乙肝歧视第一案波澜再起，芜湖市人事局提出上诉

　　晨报讯 记者昨天下午从芜湖市有关方面获悉，我国“乙肝歧视第一案”被告芜湖市人事局正式向法院提交了上诉状，乙肝歧视案将进入二审。

　　前天是芜湖市新芜区法院对乙肝歧视案作出一审判决后15天上诉期的最后一天，芜湖市人事局正式向法院提交了上诉状，上诉状中明确表示不能接受一审判决书中“确认芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录过程中作出取消张先著进入考试程序资格的具体行政行为主要证据不足”的判决结果。人事局认为自身的具体行政行为证据充分，不存在任何违反法律规定的行为。芜湖市人事局请求二审法院依法撤消一审判决，维持原审被告的具体行政行为。

　　芜湖市人事局同时认为，其委托解放军第八六医院体检的行为不属于行政委托关系。同时法院不能以司法判断代替专业鉴定。

　　昨天下午，在记者得知这一消息后电话联系了张先著本人，他表示，新芜区法院一审判决下来以后，他的目的已经达到，乙肝病毒携带者这个特殊群体已经引起国家和社会的重视，他不再上诉。对于芜湖市人事局的上诉，他说自己已经和他的代理律师四川大学法学教授周玮取得了联系，并将在近期象征性地递交答辩状。张先著表示，他大概在这个月25日代表“肝胆相照”论坛赴杭州参加一个大型乙肝科普知识的论坛，进行乙肝科普知识宣传可能成为他今后主要从事的工作。

(责任编辑：紫蕾)